La pandémie COVID-19 a changé notre façon de travailler. Un grand nombre de personnes travaillent maintenant à domicile. Certaines entreprises ne retourneront jamais dans un environnement de bureau traditionnel, obligeant les employés à se présenter à 8 heures précises du matin.
Microsoft est pleinement conscient de ces changements sur le lieu de travail. À ce titre, il lance WorkLab, une nouvelle publication destinée à aider les entreprises et autres organisations à se familiariser avec l'évolution du paysage.
Qu'est-ce que Microsoft WorkLab?
dans un post sur le fonctionnaire Microsoft blog, Jared Spataro, vice-président d'entreprise de Microsoft 365 et Microsoft Teams, a expliqué que WorkLab est "une nouvelle publication numérique consacrée à éclairer l'avenir du travail."
Alors, qu'est-ce que cela signifie?
En tant qu'entreprise technologique de premier plan au monde, Microsoft est bien placée pour collecter des informations et poursuivre les recherches sur l'amélioration des environnements de travail à tous les niveaux.
WorkLab deviendra une "destination pour partager des connaissances scientifiques et des histoires réfléchies et convaincantes sur la façon dont le travail évolue - alors même que les réalités du travail imposées par la pandémie nous apprennent de nouvelles leçons."
Au moment du lancement, la page d'accueil de WorkLab affiche des articles expliquant à quoi pourrait ressembler le lieu de travail post-pandémique. Il s'agit notamment de créer une culture de réunion plus saine, comment vous pouvez vous concentrer et promouvoir le bien-être dans une «économie toujours active», etles morceaux de travail traditionnel que nous avons perdus et ce que nous avons gagné en échange.
Bien sûr, le décompte des pertes et des gains n'était guère clair. Un plus pour certains était un gros inconvénient pour d'autres. Pour certains emplois, le travail à domicile, loin des distractions du bureau, avait été une bénédiction; pour les gestionnaires et les employésdans des domaines plus collaboratifs, essayer de reproduire la créativité libre pour tous des séances de brainstorming avait été brutal.
Il existe également des informations intéressantes sur toute la pandémie, illustrant le passage monumental aux modèles de travail à domicile.
Comme vous vous en doutez, l'accent est mis sur les produits Microsoft et sur la manière dont ils ont contribué à divers aspects tout au long de la pandémie. Mais il y a aussi des histoires intéressantes sur WorkLab, telles que la création du mode Microsoft Teams Together et son processus de développement.
Microsoft a un cadeau précoce pour les personnes qui aiment travailler sur leur téléphone.
Microsoft WorkLab évalue l'avenir du travail
WorkLab est alors en passe de devenir une sorte de portail de recherche, aidant Microsoft à façonner l'avenir du travail dans l'immédiat.
L'environnement de travail post-pandémie pourrait bien être radicalement différent. Microsoft est loin d'être la seule entreprise ou organisation de technologie à envisager comment aborder un lieu de travail plus habitué à travailler à domicile, mais qui peut également souhaiter des interactions sociales périodiques ou le choix à venirau bureau comme ils le souhaitent.
Comme l'a dit le co-fondateur et PDG de Slack, Stewart Butterfield BBC , "Nous savons tous que le travail ne sera plus jamais le même, même si nous ne savons pas encore toutes les façons dont il sera différent."
